virtuell
Giraffencafé virtuell #2
virtuell , SchweizDie Giraffencafés sind eine Art besonderer Workshops, in denen wir uns damit auseinandersetzen, was gerade da ist. Heisst, mit den Menschen und den Anliegen, die an diesem Tag aktuell sind. Unsere Giraffencafés finden ab 2022 wiederum vier Mal jährlich jeweils an einem Samstag statt. Bezüglich der aktuellen Umstände ab 2022 fix zwei Mal Vor Ort…
Giraffencafé virtuell
virtuell , SchweizDie Giraffencafés sind eine Art besonderer Workshops, in denen wir uns damit auseinandersetzen, was gerade da ist. Heisst, mit den Menschen und den Anliegen, die an diesem Tag aktuell sind. Unsere Giraffencafés finden ab 2022 wiederum vier Mal jährlich jeweils an einem Samstag statt. Bezüglich der aktuellen Umstände ab 2022 fix zwei Mal Vor Ort…
Impulsabende zu Gewaltfreier lösungsfokussierter Kommunikation mit Kindern
virtuell , SchweizDie drei aufeinander aufbauenden Impulsabende (14.2./23.2./28.2.) geben Eltern und Lehrkräften einen ersten wirksamen und kompakten Einblick in die wichtigsten Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation (GfK). Die drei Abende sind nur im Paket buchbar. Wenn beide Elternteile gemeinsam dabei sind, kosten die Impulsabende für die zweite Person CHF 250. (Durchführungsart für diese drei Termine virtuell/online) Rahmen: Mit…
24. Giraffencafé
virtuell , SchweizGiraffencafés finden 4x jährlich an einem Samstag in Zofingen statt. Wir treffen uns im Spittelhof Zofingen, Raumöffnung 9.45 Uhr bis ca. 12 Uhr und am Nachmittag ab ca. 13.15/30 Uhr und beenden das Treffen um ca. 16 Uhr. Wir schaffen mit unseren Giraffencafés einen Raum für Menschen, die sich für die gewaltfreie und lösungsfokussierte Kommunikation,…
Webinar „Authentische Führung“
virtuell , SchweizFührung verändert sich stärker denn je, in der Arbeitswelt 4.0 wird sie beziehungsorientierter, offener und adaptiver. Um als Führungskraft weiterhin einen spürbaren positiven Unterschied in der Team Performance und damit im Erfolg der Unternehmungen zu machen, braucht es: eine bewusste Sprachwahl klar gelebten und gezeigten Verantwortung – für das eigene Verhalten und dessen Konsequenzen eine…
Webinar „Authentische Führung“
virtuell , SchweizFührung verändert sich stärker denn je, in der Arbeitswelt 4.0 wird sie beziehungsorientierter, offener und adaptiver. Um als Führungskraft weiterhin einen spürbaren positiven Unterschied in der Team Performance und damit im Erfolg der Unternehmungen zu machen, braucht es: eine bewusste Sprachwahl klar gelebten und gezeigten Verantwortung – für das eigene Verhalten und dessen Konsequenzen eine…
Einführungsseminar in Gewaltfreier lösungsfokussierte Kommunikation – virtuell
virtuell , SchweizDas Seminar richtet sich an Menschen, die… herausfinden wollen wie man echt statt nett sein kann mit ihrem Umfeld so kommunizieren möchten, dass die eigenen aber auch die Gefühle/Bedürfnisse des Gegenübers ihren echten Stellenwert haben in ihrer Kommunikation Neues erleben wollen an einer gewaltfreien Einstellung/Haltung interessiert sind bereits vorhandene Kenntnisse auffrischen und mit praktischen Übungen…
Giraffencafé – virtuell
virtuell , SchweizGiraffencafés finden 4x jährlich an einem Samstag in Zofingen statt. Wir treffen uns aktuell in Zoom, Raumöffnung 9.45 Uhr bis ca. 12 Uhr und am Nachmittag ab ca. 13.15/30 Uhr und beenden das Treffen um ca. 16 Uhr. Wir schaffen mit unseren Giraffencafés einen Raum für Menschen, die sich für die gewaltfreie und lösungsfokussierte Kommunikation,…
Vertiefung in Gewaltfreier lösungsfokussierter Kommunikation – virtuell
virtuell , Schweiz«In Verbindung bleiben dank Gewaltfreier lösungsfokussierter Kommunikation» Du hast Dich kürzlich in Gewaltfreier Kommunikation (GfK) aus- oder weitergebildet? Du bist schon länger mit GfK/GflK unterwegs und möchtest gewisse Aspekte vertiefen oder gar Neues entdecken? Worum geht’s? Diese Vertiefungsanlässe bieten Dir einen begleiteten Rahmen, in dem Du Dein Anliegen und Deine Praxiserfahrung zur Diskussion und Anwendung…
Webinar „Authentische Führung“
virtuell , SchweizFührung verändert sich stärker denn je, in der Arbeitswelt 4.0 wird sie beziehungsorientierter, offener und adaptiver. Um als Führungskraft weiterhin einen spürbaren positiven Unterschied in der Team Performance und damit im Erfolg der Unternehmungen zu machen, braucht es: eine bewusste Sprachwahl klar gelebten und gezeigten Verantwortung – für das eigene Verhalten und dessen Konsequenzen eine…