Trainings und Workshops
…um neue Räume zu öffnen, Horizonte zu erweitern und Verbindung und Interaktion zu schaffen
Unsere Inhouse-Trainings und Inhouse-Workshops richten sich an Firmen, deren Teams und Führungskräfte. Optimieren sie dadurch ihre Investitionen in die Aus- und Weiterbildung. Gerne bringen wir unser Wissen und unsere Erfahrungen in ihre Firma. Vereinbaren Sie mit uns einen Kennenlern-Termin.
Teamentwicklungstag SOLUTION TRAIL
Gemeinsam als Team einen eigenen SOLUTION TRAIL mit verschiedenen Stationen entwickeln, ausprobieren und nach dem Workshop nachhaltig weiternutzen.
Investition: auf Anfrage und nach Absprache
Inhouse-Seminare zu Gewaltfreier lösungsfokussierter Kommunikation
Wirksam und präzis kommunizieren lernen, Beobachtungen neu einordnen, Gefühle wahrnehmen und äussern sowie Bedürfnisse am Arbeitsplatz konstruktiv erkennen und benennen. Zusammen als Mitarbeitende aller Ebenen und/oder in Kreisen besser in Verbindung sein. Konflikte konstruktiv erkennen, früh auflösen sowie weniger Konflikte entstehen lassen. Nach Marshall B. Rosenbergs – Gewaltfreie Kommunikation.
Dauer: 1 oder 2 Tage / bis max. 16 TN
Investition: auf Anfrage und nach Absprache
Inhouse Input/Workshop – „Mensch, ärgere mich nicht!“
Den Umgang mit Ärger im Team und persönlich schärfen und erweitern. Neue Perspektiven und wirksame Möglichkeiten für einen bewussteren und nützlicheren Umgang mit Ärger erhalten und tatsächliche Unterschiede erkennen sowie danach erleben können.
Dauer: 1/2 Tag / bis max. 16 TN
Investition: auf Anfrage und nach Absprache
Inhouse-Seminar – Lösungsfokus jetzt!
Gespräche führen, welche die einbezogenen Parteien auf die „Lösungsebene“ bringen, in problematischen Situationen dennoch auf Ressourcen bauen ohne ins Problem einzutauchen. Mit einer lösungsfokussierten Grundhaltung und einem Navigationsmodell gemeinsam unterwegs sein, welches Orientierung in alltäglichen Gesprächen und Themen gibt, zur Entwicklung von Projekten und Transformationen direkt und nachhaltig unterstützend wirkt. Fokussiert auf die vorhandenen Ressourcen, Fähigkeiten und Stärken von Einzelpersonen und Teams, auf das Funktionierende und die Ausnahmen von Ungewolltem. Starke Fragen, welche die Lösungen beim Gegenüber entstehen und diese als Expertinnen und Experten in deren Angelegenheiten erkennen lassen. Nach dem lösungsfokussierten Ansatz von Steve De Shazer und Insoo Kim Berg.
Dauer: 1 Tag / 2 Tage bis max. 16 TN
Investition: auf Anfrage und nach Absprache
Referate und Facilitation
…um Inspiration und Engagement Raum zu geben
Gerne geben wir unsere Erfahrungen und unser Wissen in Impulsreferaten oder Keynotes weiter. Ihr Bedürfnis steht dabei im Zentrum, wir passen unsere Inhalte daran an, damit Sie möglichst daran anknüpfen können. Mögliche Themen sind:
- New Work / Arbeitswelt 4.0
- Leadership
- Umgang mit Konflikten
- Ausserdem sind wir in der Lage, Veranstaltungen von bis zu 150 Teilnehmer*innen zu moderieren.